Despre noi

- noua situatie de dupa revolutia din 1989 care aseaza Romania pe drumul economiei de piata coroborate cu nemultumiri personale de felul cum evoluau reformele in sistemul sanitar de stat.
- existenta in acest context a posibilitatii dezvoltarii unei investitii pe termen lung care sa devina un concurent viabil la sistemul de stat.
- inexistenta unei oferte medicale pe termen scurt si mediu adresata clasei medii de la noi.
   Clinica Paltinul incearca, cu succes spunem noi, sa ofere o alternativa viabila clasei medii romanesti care dispune de posibilitati financiare modeste.
   Sistemul de abonamente individuale ofera o solutie usor suportabila financiar de acces la o gama de servicii medicale extrem de larga si cu rezolvare rapida.
    Sistemul de abonamente pe medicina muncii realizeaza o solutie usor accesibila ca pret si cu plata esalonata pentru agentii economici in conditiile ordinului 671/2001.
 

Dorinta noastra

• sanatatea echipei manageriale
• sanatatea muncitorilor
• sanatatea relatiilor de munca
• sanatatea culturii organizatiei
• ergonomia ca element de eficienta si eficacitate

• Evaluarea locurilor de munca - releva aspecte care intr-un sistem neprocedural scapa evidentei sau creaza o pondere nereala a anumitor fenomene
• Auditul intern al SSM face ca neconformitatile relevate sa aibe o finalitate in rezolvarea problemelor
• Auditul extern va aduce siguranta si certitudinea ca realizarile au functionare corecta si nepartinitoare
• Implementarea SSM

• Abordarea procedurala va asigura trasabilitatea actiunilor si fenomenelor
• Sistemul va intari disciplina muncii cu efect asupra productivitatii si eficacitatii muncii.
• Implicarea tuturor in procesul de implementare si mentinere va asigura sentimentul general de securitate
• Certificarea - pas in integrarea in sistemul de calitate a clinicii